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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

一、岗位名称:营销总监(1名)
岗位职责:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作;
2、规划公司销售市场的整体运营、业务方向;
3、建立健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体营销目标,提交营销计划方案,监督实施营销全过程,完成销售任务;
5、领导分管部门制定重要任务阶段工作计划,并监督、协助实施;
6、负责编制月度、年度等各项营销报表,为公司高层决策提供及时有效的营销分析报表;
7、建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;
8、组织和领导合同履行和售后服务工作。
任职要求:
1、大专学历以上,有3年以上一线终端工作经历,2年以上省总或大区总工作经 历,1年以上药品营销总监工作经验;
2、具备丰富的销售管理经验,对药品销售市场战略规划、营销策划、市场开拓有 深入研究与实践经验;
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的 分析判断能力;
4、具有较强的人力资源判断决策能力;良好的协调、沟通能力;较强的团队管理 能力;
5、具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心; 6、身心健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态。
薪资待遇:20K-30K/月+提成+年底分红

 

二、岗位名称:项目经理(30名)
岗位职责:
1、搭建班子,招募副总和学术,制定各项制度,做出万店传承详细计划;
2、招募片总并组织开展,指导,帮扶,监督万店传承各项工作;
3、严格管控万店传承省、片、县价格体系与各项动销政策的落地;
4、完成公司下达的传承人招募、传承点开发、会议推广以及销售等各项任务。
任职要求:
1、热爱大宁堂傅山中医药文化与万店传承项目;
2、认可公司出台的战略战术和方法,能严格执行公司出台的各种规章制度及万店传承守则;
3、有格局,有情怀,有信念,有目标,想做一番事业;
4、不怕吃苦,能带队伍,能打仗,能打持久战;
5、有一定的人脉资源,与人为善,人缘好;
6、认真,勤劳,动脑。人品好,讲诚信。言必行,行必果;
7、有三年以上省总或大区总监工作经验,有连锁或三终端实战的工作经验;有黄金单品、项目操作等工作经验者优先;
8、有较强的学术会议沟通、协调、组织实施能力;
9、年龄30—40岁,大专以上学历,身体健康,能出差。
薪资待遇:年薪20万-25万+提成+年底分红。

 

三、岗位名称:连锁药店运营经理
岗位职责:
1、负责区域连锁药店的运营管理(包括:卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等);
2、结合市场运营策略,制定针对区域性的运营方案;
3、贯彻、落实公司管理制度;
4、市场信息敏锐,收集销售、价格,促销、竞品等信息和反馈。
任职要求:
1、大专以上医药或营销相关专业;
2、三年以上医药连锁企业工作经验;
3、熟悉医药连锁药店动作流程及连锁药店运营模式,具备管理运营经验;
4、可适应短期出差。
薪资待遇:5K-10K/月+运营提成/年底分红

 

四、岗位名称:万店传承项目内勤
岗位职责:
1、负责代理商数据库的更新与维护;
2、协助招投标专员制作招投标的文件;
3、进行市场维护,和区域代理商进行沟通;
4、定时完成和代理商和合同签订、回访、问题反馈;
5、定期在招商网站发布招商信息及通过各种方式联系客户,获取有效信息;
6、负责完成销售协议的签订。
任职要求:
1、口齿伶俐;
2、目标清晰;
3、有一定的行业经验;
4、具备一定的谈判能力;
5、大专以上医药或营销相关专业。
薪资待遇:3K-5K/月

 

  • 五、岗位名称:总裁助理

岗位职责:
1、经济管理、企业管理、人力资源、医学、中药学、制药等专业本科以上学历,熟悉办公软件;

2、负责总裁的日常工作辅助;负责来访客户的接待及商务随行;

3、具有良好的沟通、协调、表达能力,工作认真细致,思路清晰;

4、具有很强的书面表达、起草和写作能力,PPT制作能力;

任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、商务英语类、文秘类等相关专业优先考虑。

2、具备3年以上总裁助理工作经验,有上市公司或跨国公司相关工作经验者优先考虑。

3、具备良好的中英文书面和口头表达能力,能熟练运用英语进行商务谈判和沟通。

4、具备优秀的组织协调能力、人际交往能力和决策能力,能够高效地处理各类事务。

5、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神和良好的职业道德素养。

6、能够适应高强度的工作压力,具备优秀的应变能力和解决问题的能力。

7、具备良好的时间管理能力,能够合理安排工作时间和任务。

8、具备良好的保密意识,能够保守公司机密。

薪资待遇:4K-8K/月

 

联系电话:400 993 1383